Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird.
Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben.
Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden, verteilt auf 5 Tage pro Woche) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der Personalstammdaten
Erstellung von Anforderungsprofilen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen
Administrative Unterstützung im Recruiting, insbesondere: Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbenden, Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrungen im Personalbereich
Gute IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit einem Personalmanagement-Tool, idealerweise Factorial
Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.
Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
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Wenn Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit anspricht, dann sind wir sehr gespannt, von Ihnen zu hören. Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, laden Sie bitte einen gut strukturierten Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, gerne auch ein Anschreiben über unser Bewerbungsportal hoch.
Natürlich stehen wir Ihnen bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Melden Sie sich gern telefonisch bei unserer Leiterin Personal, Frau Madeleine Dreißig unter 0511/9848-121.
Wir freuen uns auf Sie!